„New Work“ statt New York auf der Pioneer One in Mainhattan.
Als frisch und zum dritten Mal in Folge ausgezeichneter Arbeitgeber der Zukunft interessiert uns natürlich sehr, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird und was Arbeitnehmer und Arbeitgeber voneinander fördern und fordern (dürfen). Klar ist: Der Mensch wird zum Wettbewerbsfaktor Nummer 1. Unternehmen müssen mehr investieren, um geeignete Mitarbeiter zu finden und vor allem zu binden. Klar ist aber auch: Wer nur geneigt ist, wegen der Benefits zu kommen, geht schnell aufgrund vermeintlich besserer Angebote.
Die Ansprüche haben sich gewandelt – Sinn ist die beste Motivationsquelle. Sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten, Zugehörigkeitsgefühl und Identifikation mit der Unternehmensleistung sind heutzutage von entscheidender Bedeutung, um Mitarbeiter für sich zu gewinnen und gemeinsam die Zukunft zu meistern. Viele Menschen wollen heute in Unternehmen arbeiten, indem wertschöpfend und wertschätzend gedacht und gehandelt wird.
Der Einladung zum Paneltalk „Future of Work“ auf der Pioneer One in Frankfurt sind wir daher gerne gefolgt und bedanken uns bei allen Initiatoren, Beteiligten und Besuchern für ein inspiriendes und äußerst kurzweiliges Get Together vor der beeindruckenden Skyline Frankfurts.
Wir sehen uns spätestens im nächsten Jahr nach unserer vierten Auszeichnung wieder 😉.
